FORMAÇÃO PROFISSIONAL
BENEFÍCIOS
CORPORATIVOS
NA PRÁTICA
Saúde, Odonto, Vida, VA, VR e Política de Benefícios
Aprenda a analisar, contratar e gerir benefícios corporativos com mais segurança e visão estratégica.
Na hora de escolher um benefício, você sabe o que realmente analisar?
FORMAÇÃO PROFISSIONAL · CONHEÇA O CURSO
O que é Benefícios Corporativos na Prática?
Saiba como escolher, contratar e administrar benefícios corporativos sem depender apenas das informações dos fornecedores. Aqui você aprende a analisar propostas, entender regras e tomar decisões mais bem fundamentadas no dia a dia.
Para quem é
Para quem é este curso?
Para quem trabalha com benefícios, participa das contratações ou quer começar na área.
RH e Departamento Pessoal
Quem administra benefícios no dia a dia.
Financeiro e Compras
Quem compara propostas e controla custos.
Gestores e empresários
Quem decide o que a empresa vai oferecer.
Quem quer entrar na área
Quem busca conhecimento para atuar com benefícios.
COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO
3 pilares para aplicar no trabalho.
Da compreensão das regras à decisão sobre contratos e fornecedores.
Entender as regras
- Saúde, odonto, vida, VA e VR
- Elegibilidade e custeio
- Política de benefícios
Contratar com critério
- Compare planos e propostas
- Analise contratos e fornecedores
- Identifique riscos e custos
Gerir e negociar
- Reajustes e renovações
- Rotinas e acompanhamento
- Decisões apoiadas em dados
O QUE MUDA NA SUA ROTINA
Chega de ficar na dúvida.
Saiba o que analisar antes de decidir.
Já recebeu uma proposta e ficou sem saber se era uma boa escolha? Aqui você aprende a comparar opções, identificar riscos e conversar com fornecedores com mais segurança.
Comparar propostas
Saber o que analisar além do preço.
Negociar reajustes
Entender números e discutir condições.
Organizar regras
Definir quem tem direito e como funciona.
Avaliar fornecedores
Comparar coberturas, rede e contrato.
Acompanhar custos
Ler indicadores e organizar a rotina.
Orientar decisões
Explicar recomendações com mais clareza.
Você vai ter acesso às
ferramentas que eu uso.
Vou liberar para você recursos práticos para comparar propostas, organizar critérios e tomar decisões com mais segurança no dia a dia.
Matriz de comparação de propostas
Organize preço, cobertura, rede e condições em uma matriz de comparação de propostas.
Modelo-base de política de benefícios PME
Use o modelo-base de política de benefícios para PME como apoio à estruturação das regras.
Mapa de elegibilidade e custeio
Visualize os critérios de participação e a divisão de custos com o mapa de elegibilidade e custeio.
Caso aplicado com modelo de análise
Exercite a análise e a tomada de decisão em um caso aplicado, com modelo de recomendação.
Quem conduz a formação
Juliana Morais
À frente de uma jornada que conecta a gestão dos benefícios à realidade das empresas.
Juliana conduz os blocos sobre benefícios corporativos, planos de saúde, comparação de propostas, operação, faturamento, renovação e negociação, além dos demais benefícios e da governança.
Uma formação com diferentes olhares.
A jornada também reúne contribuições de especialistas nas áreas jurídica trabalhista, VA, VR e multibenefícios, além de uma mentora sênior de RH.
CERTIFICAÇÃO AO CONCLUIR
Seu aprendizado reconhecido.
Certificado em Gestão de Benefícios Corporativos
Ao concluir as atividades e cumprir os critérios, você recebe o certificado da formação.
Para receber o certificado
- Cumprir frequência mínima e participar da mentoria
- Entregar o caso final
- Fazer a avaliação e obter pelo menos 70%
Ao entrar hoje, você recebe
tudo isso na sua formação.
O que está incluído
- Portal de aulasVídeos e materiais para estudar no seu ritmo.
- Mentoria e especialistasOrientação prática e espaço para dúvidas.
- 4 ferramentas de aplicaçãoModelos para apoiar decisões reais.
- Avaliação e caso finalAtividade para aplicar o aprendizado.
- CertificaçãoCertificação conforme os critérios de aprovação.
INVESTIMENTO
Benefícios Corporativos
na Prática
De R$ 997
por
12X R$ 71,66
ou à vista R$ 697
- 20 horasde formação
- 12 mesesde acesso
- Certificação profissional
GARANTIA
Entre, conheça o curso
e decida com segurança.
Você tem 7 dias, a partir da compra, para conhecer a formação. Se perceber que o curso não é para você, solicite o cancelamento dentro desse prazo e receba 100% do valor pago de volta.
A solicitação deve ser feita pelo canal de suporte informado na confirmação da compra.
Suas dúvidas,
com clareza.
Entenda a proposta, o formato e o que faz parte da sua jornada.
Preciso ter experiência com benefícios?
A formação contempla profissionais que desejam entrar na área e quem já atua com benefícios, mas aprendeu principalmente na prática. A jornada começa pelos fundamentos e avança até análise, negociação e governança.
A formação aborda somente plano de saúde?
Não. Além de aprofundar o plano de saúde empresarial, o conteúdo inclui odontológico, seguro de vida coletivo, VA, VR, multibenefícios, wellness, aspectos trabalhistas, política e governança de benefícios.
O que está incluído ?
O curso completo, mentoria, quatro ferramentas práticas, troca com mentores e especialistas, avaliação, caso final e certificação mediante cumprimento dos critérios de aprovação.
Por quanto tempo terei acesso?
Você terá 12 meses de acesso à plataforma, com aulas em vídeo, trilhas práticas e materiais de apoio. Ao final desse período, poderá renovar o acesso para continuar utilizando a plataforma.
Como funciona a mentoria?
É um momento para discutir o caso-base, analisar propostas e critérios de comparação, trabalhar correções orientadas e aprofundar dúvidas da turma.
Vou receber ferramentas para aplicar no trabalho?
Sim. A formação prevê matriz de comparação de propostas, modelo-base de política de benefícios para PME, mapa de elegibilidade e custeio e caso aplicado com modelo de análise e recomendação.
Qual é a carga horária da formação?
A formação possui carga horária de 20 horas. O certificado pode ser utilizado como comprovação de capacitação profissional. Caso você queira utilizá-lo como horas complementares, acadêmicas ou vinculadas a estágio, a aceitação depende das regras da instituição de ensino ou empresa.
Como funciona a certificação?
É concedida a quem cumpre os critérios de aprovação, incluindo frequência mínima, participação na mentoria, avaliação, entrega do caso final e nota mínima de 70%. Os critérios completos serão apresentados no início do curso.
O curso tem garantia?
Sim. Você tem 7 dias a partir da compra para solicitar o cancelamento e receber 100% do valor pago de volta. Use o canal de suporte informado na confirmação da compra.
Se você quer dominar benefícios corporativos, essa formação é para você.
Aprenda a analisar, contratar e gerir benefícios com mais segurança, visão prática e apoio de ferramentas reais.
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Envie sua pergunta pelo WhatsApp e saiba mais sobre a formação.